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Subvenciones del Programa Barcelona con la Ocupación de Calidad: Buen trabajo, Barcelona

El Programa 'Barcelona con la Ocupación de Calidad' constituye una nueva iniciativa para impulsar la creación de ocupación de calidad en la ciudad, con el objetivo general de:

  • Fomentar la contratación de personas en situación de desempleo que tienen especiales dificultades para acceder al mercado de trabajo.
  • Dinamizar el mercado de trabajo mediante el apoyo a las empresas comprometidas con la creación de ocupación estable.
  • Promocionar el crecimiento de las empresas beneficiarias.
  • Facilitar la entrada en el mercado laboral de personas con especiales dificultades de inserción laboral.

El Programa incorpora:

  • Incentivos a la contratación para aquellas personas en situación de desempleo que presentan especiales dificultades de acceso al mercado de trabajo como son los siguientes colectivos:
    • Supuesto 1: Personas mayores de 40 años en situación de desempleo de larga duración.
    • Supuesto 2: Personas en riesgo de exclusión social.
    • Supuesto 3: Personas participantes en programas y/o itinerarios de inserción laboral de Barcelona Activa.
    • Supuesto 4: Personas con residencia en alguno de los territorios de actuación preferente en la ciudad y con participación acreditada en dispositivos y/o acciones de mejora de su ocupabilidad.
  • La promoción y desarrollo de un entorno de colaboración de la administración, las empresas, especialmente las de la economía social y solidaria y el tercer sector, para el logro de un objetivo compartido: la creación de ocupación de calidad y la inserción sociolaboral.

Puede consultar las bases reguladoras en el siguiente enlace.

Cómo tramitar

Con certificado digital
¿Qué puede hacer?

Puede finalizar el trámite por internet: descargar el documento de solicitud, accediendo a la web barcelonactiva.cat/bonafeina, anexarlo, firmarlo y presentarlo en el registro telemático del Ayuntamiento de Barcelona, sin que sea necesario adjuntar ninguna documentación administrativa adicional.

¿Qué necesita saber?
¿Cómo se hace el trámite?

Antes de hacer la solicitud de subvención, deberá acceder al web barcelonactiva.cat/bonafeina y seguir las indicaciones para anexar la documentación necesaria para generar la instancia de solicitud de subvención.

Posteriormente deberá descargar y guardar la instancia de solicitud en su ordenador.

Para acceder al trámite se tendrá que identificar con un certificado digital para presentar la solicitud al registro telemático.

Consulte la lista de certificados digitales aceptados en este portal y los componentes técnicos que requiere la firma electrónica.

  1. Rellene el formulario.

  2. Adjunte los archivos de la instancia de solicitud. Consulte las condiciones que deben cumplir los documentos electrónicos para que se acepten en este portal y la manera de generarlos.

  3. Confirme los datos y firme la solicitud para presentarla en el registro telemático.

Después

  • Puede imprimir el justificante del trámite realizado (archivo en formato PDF) o descargarlo en su ordenador.
  • Posteriormente se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia y también en la web del Ayuntamiento de Barcelona un listado donde constará la resolución de otorgamiento provisional de las subvenciones y la documentación que se deberá presentar.
  • Si debe presentar documentación, dispondrá de un plazo de 10 días hábiles para hacerlo a través de la web barcelonactiva.cat/bonafeina. Este mismo plazo servirá para presentar alegaciones.
  • Una vez revisada la documentación y examinadas las alegaciones se dictará la resolución definitiva.
    El importe de la subvención se otorgará, mediante transferencia en la cuenta bancaria de la persona beneficiaria y se hará efectivo en dos pagos:
    • Una vez aprobado el otorgamiento definitivo, transcurridos los 6 primeros meses de relación laboral y justificadas las correspondientes cotizaciones y abonos de los salarios a la persona trabajadora en cuestión, se procederá al pago del 50% del incentivo.
    • Transcurridos 12 meses desde la fecha inicial del contrato, previa comprobación de la continuidad ininterrumpida de la relación laboral, justificada y revisada satisfactoriamente la documentación justificativa de la misma, se procederá al pago del 50% restante del incentivo.
¿Quién lo puede pedir?

Pueden obtener la condición de beneficiarias de la subvención las empresas y entidades que cumplan las condiciones siguientes:

  • Estar debidamente constituida, con fecha de alta de actividad a efectos fiscales anterior a seis meses a contar desde la fecha del primer contrato subvencionable.
  • Tener como mínimo un centro de trabajo en algún municipio del Área Metropolitana de Barcelona, donde preste servicio el/la trabajador/a contratado/a.
  • Suscribir y formalizar un contrato laboral a partir del día de la publicación en el Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona de la aprobación inicial de estas bases:
    • de duración mínima de 12 meses (o indefinido) en el caso de empresas con un número no superior a 250 trabajadores/as.
    • indefinido en el caso de empresas que cuenten con una plantilla de más de 250 trabajadores/as.
    • con personas en situación de desempleo, que acrediten estar empadronadas en la ciudad de Barcelona.
  • Retribuir a las personas contratadas según la correspondiente normativa laboral. En ningún caso el salario será inferior a 1.088,56 EUR brutos mensuales (13.062,72 EUR en cómputo anual) para jornadas a tiempo completo o parte proporcional en el caso de jornadas parciales. En caso de contratación parcial, la jornada no podrá ser inferior al 50% de las horas semanales establecidas en el convenio sectorial correspondiente.
  • Encontrarse al corriente del cumplimiento de las obligaciones tributarias con el Ayuntamiento de Barcelona, la Agencia Estatal de Administración Tributaria y la Seguridad Social.
  • No se podrán acoger a la subvención las empresas que hayan amortizado puestos de trabajo indefinidos durante los tres meses anteriores a la contratación subvencionada, mediante despidos improcedentes reconocidos por sentencia judicial firme, regulaciones de ocupación o despidos objetivos. Para acceder al pago de la subvención tampoco se podrá producir, a lo largo del periodo de contratación subvencionada, ninguna de estas situaciones. La contratación sujeta a la ayuda tendrá que representar un incremento neto de la plantilla.
Documentación

La documentación, que se deberá anexar accediendo a la web barcelonactiva.cat/bonafeina para generar la instancia de solicitud, es la que se relaciona a continuación:

  • Hoja de solicitud de transferencia bancaria y/o certificado bancario de titularidad de la cuenta.
  • Escritura de constitución o documento de inscripción de la entidad al Registro público correspondiente, Estatutos y alta censal en caso de personas jurídicas y entidades y alta censal en caso de empresarios/as o profesionales individuales.
  • Escritura de poderes de la persona representante de la entidad en caso de personas jurídicas y DNI/NIF de la persona firmante de la solicitud como representante de la entidad.
  • Documento de identidad de la persona/s trabajadoras contratadas.
  • Acreditación de situación de desempleo con informe de vida laboral del/la trabajador/a contratado/da y/o documento justificante de inscripción en el SOC (para todos los supuestos).
  • Documento acreditativo de la situación de riesgo de exclusión social (supuesto 2).
  • Documento acreditativo de la participación en Programa y/o itinerario de inserción laboral desarrollado por Barcelona Activa (supuesto 3).
  • Documento acreditativo de participación en dispositivos y/o acciones de mejora de la ocupabilidad en territorios de actuación preferente según modelo estandarizado (supuesto 4).
  • Contrato de trabajo registrado.
  • Alta en Seguridad Social y/o IDC (Informe de datos para la cotización) del/la trabajador/a.
  • Certificado de empadronamiento en la ciudad de Barcelona de las personas trabajadoras contratadas objeto de la subvención, con indicación de la fecha de alta.*
  • Tres certificados: uno acreditativo del cumplimiento de las obligaciones tributarias con el Estado, otro de las obligaciones con el Instituto Municipal de Hacienda y otro de las obligaciones con la Seguridad Social.**

*El certificado de empadronamiento será obtenido de oficio por BARCELONA ACTIVA.

**Los/las solicitantes podrán sustituir la presentación de los tres certificados acreditativos del cumplimiento de las obligaciones tributarias con la Agencia Tributaria y el Ayuntamiento de Barcelona y de las obligaciones con la Seguridad Social por la declaración responsable que consta en el anverso a la hoja de solicitud de la subvención relativa al cumplimiento de estas obligaciones. Estos certificados serán obtenidos de oficio por BARCELONA ACTIVA dentro del plazo de 10 días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación en el Boletín Oficial de la Provincia de la resolución de otorgamiento provisional o en cualquiera otro momento del procedimiento.

No obstante, en cualquier momento del procedimiento, el Ayuntamiento de Barcelona podrá solicitar los documentos de aclaración o complementarios necesarios así como tramitar su obtención de oficio.

Fechas
  • Publicación de la convocatoria al BOPB: 20 de octubre de 2017.
  • Presentación de solicitudes y documentación: del 6 de noviembre de 2017 hasta el 31 de diciembre de 2018, ambos incluidos.
  • Las solicitudes se deberán registrar dentro del plazo de los tres meses posteriores a la fecha de celebración del contrato.
Precio

    Contratación de personas mayores de 40 años en situación de desempleo superior a 12 meses y de personas participantes en programas y/o itinerarios de inserción laboral de Barcelona Activa:

    • Cuantía máxima de la subvención es de 10.000 euros.

    Contratación de personas en situación de riesgo de exclusión social y personas con residencia en alguno de los territorios de actuación preferente a la ciudad y con participación acreditada en dispositivos y/o acciones de mejora de su ocupabilidad:

    • Cuantía máxima de la subvención es de 12.000 euros.

    El máximo de contrataciones a subvencionar en una misma empresa en el marco de este Programa será de 10 y no podrá superar el número de personas trabajadoras existentes en la fecha anterior al primer contrato acogido a la subvención ni al volumen de la plantilla en la fecha de registro de ningún otro contrato acogido a esta subvención. A estos efectos, se considera que integran la plantilla también las personas físicas titulares de la empresa que figuren como trabajadores/as de la misma.

Organismo responsable
Trámites relacionados
Última actualización  06 / 11 / 2017